MGS abre processo seletivo para preencher 3.138 vagas. A MGS – Minas Gerais Administração e Serviços S.A., realiza processo seletivo público simplificado nº 02/2019, sob a responsabilidade do IBFC - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação, para o preenchimento de 3.138 mil vagas para a Secretaria Municipal de Educação de Belo Horizonte.
Ensino Médio: Agente de Informática e Reprografia (80 vagas) e Auxiliar de Apoio ao Educando (1.430 vagas).
Ensino Fundamental Incompleto: Cantineiro (941 vagas), Capineiro (10 vagas), Oficial de Manutenção Escolar (30 vagas) e Servente Escolar (335 vagas).
Ensino Fundamental Completo: Porteiro Escolar (312 vagas).
Veja também: Gabarito processo seletivo 2019 MGS, sai dia 24/06
Os vencimentos vão de R$ 1.041,73 a R$ 1.608,62. A jornada de trabalho será de 44 horas semanais para todos os cargos. Os benefícios atualmente concedidos são:
a) Vale-Alimentação, nos termos do Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT/MTE;
b) Vale-Transporte, somente para o transporte coletivo municipal/região metropolitana do município de lotação do empregado, em regime de coparticipação de acordo com a legislação vigente, não havendo pagamento de transporte para deslocamento intermunicipal;
c) Seguro de Vida em Grupo, conforme Convenção Coletiva de Trabalho da categoria profissional.
Confira aqui apostila para Porteiro Escolar
Confira aqui apostila para Auxiliar de Apoio ao Educando
Confira aqui apostila para Agente de Informática e Reprografia
Confira aqui apostila para Cantineiro, Capineiro, Oficial de Manutenção Escolar e Servente Escolar
As inscrições para o processo seletivo público simplificado 2019 da MGS, são realizadas pela Internet, no endereço eletrônico do IBFC www.ibfc.org.br, até às 23h59min do dia 26 de maio de 2019, sendo o dia 27 de maio de 2019 o último dia para o pagamento do boleto bancário, observado o horário de Brasília-DF.
O valor da taxa de inscrição varia de R$ 35,00 a R$ 46,00.
A Prova Objetiva de Múltipla Escolha terá caráter eliminatório e classificatório e será realizada no dia 16 de junho de 2019, na Cidade de Belo Horizonte-MG. O Gabarito preliminar da Prova Objetiva será divulgado no endereço eletrônico do IBFC www.ibfc.org.br, em até 24 horas após a aplicação da mesma.
Acesse o edital aqui
MGS abre processo seletivo para preencher 3.138 vagas. A MGS – Ensino Médio: Agente de Informática e Reprografia (80 vagas) e Auxiliar de Apoio ao Educando (1.430 vagas).
Ensino Fundamental Incompleto: Cantineiro (941 vagas), Capineiro (10 vagas), Oficial de Manutenção Escolar (30 vagas) e Servente Escolar (335 vagas).
Ensino Fundamental Completo: Porteiro Escolar (312 vagas).
Veja também: Gabarito processo seletivo 2019 MGS, sai dia 24/06
Os vencimentos vão de R$ 1.041,73 a R$ 1.608,62. A jornada de trabalho será de 44 horas semanais para todos os cargos. Os benefícios atualmente concedidos são:
a) Vale-Alimentação, nos termos do Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT/MTE;
b) Vale-Transporte, somente para o transporte coletivo municipal/região metropolitana do município de lotação do empregado, em regime de coparticipação de acordo com a legislação vigente, não havendo pagamento de transporte para deslocamento intermunicipal;
c) Seguro de Vida em Grupo, conforme Convenção Coletiva de Trabalho da categoria profissional.
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Confira aqui apostila para Cantineiro, Capineiro, Oficial de Manutenção Escolar e Servente Escolar
As inscrições para o processo seletivo público simplificado 2019 da MGS, são realizadas pela Internet, no endereço eletrônico do IBFC www.ibfc.org.br, até às 23h59min do dia 26 de maio de 2019, sendo o dia 27 de maio de 2019 o último dia para o pagamento do boleto bancário, observado o horário de Brasília-DF.
O valor da taxa de inscrição varia de R$ 35,00 a R$ 46,00.
A Prova Objetiva de Múltipla Escolha terá caráter eliminatório e classificatório e será realizada no dia 16 de junho de 2019, na Cidade de Belo Horizonte-MG. O Gabarito preliminar da Prova Objetiva será divulgado no endereço eletrônico do IBFC www.ibfc.org.br, em até 24 horas após a aplicação da mesma.
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