Resultado processo seletivo 2019 Prefeitura de Joinville-SC, 15/04

Resultado processo seletivo 2019 Prefeitura de Joinville-SC, 15/04. Os candidatos que estão participando do processo seletivo simplificado nº 001/2019 da Prefeitura Municipal de Joinville, no Estado de Santa Catarina, poderão conferir o resultado preliminar da prova objetiva no dia 15 de abril de 2019 (segunda-feira).

Essa prova objetiva foi aplicada a todos os candidatos no domingo, 24 de março de 2019. O gabarito preliminar com as resposta dessa prova foi publicada nesta segunda-feira, 25 de março de 2019.

Veja também: 

Gabarito processo seletivo 2019 Prefeitura de Joinville-SC, 25/03

Prefeitura de Joinville-SC abre processo seletivo para 97 vagas

Serão admitidos pedido de recursos contra o resultado preliminar. O prazo para a interposição dos recursos será de 02 dias úteis, a contar do dia subsequente ao da publicação do resultado preliminar no endereço eletrônico (www.joinville.sc.gov.br) Ou seja, nos dias 16 e 17 de abril de 2019, obedecendo ao padrão fornecido no Anexo V deste Edital, devendo ser observados, entre outros, os seguintes requisitos:

a) ser digitado e assinado em duas vias;
b) ser fundamentado.

 Os candidatos aprovados na prova objetiva, serão classificados por cargo, em ordem decrescente dos pontos obtidos. Serão considerados aprovados, na prova objetiva, os candidatos que obtiverem cumulativamente:
a) pontuação igual ou superior a 40,00 pontos, conforme cálculo estabelecido no item 5.7.1, na Prova Objetiva;
b) acertar no mínimo 01 questão em cada uma das disciplinas contidas na Prova Objetiva

Ocorrendo empate no número de pontos, o desempate beneficiará, sucessivamente, o candidato que:
a) possuir idade superior a 60 anos (Art. 27, parágrafo único do Estatuto do Idoso - Lei nº. 10.741/2003);
b) obtiver o maior número de acertos na disciplina de Conhecimentos Específicos;
c) obtiver o maior número de acertos na disciplina de Língua Portuguesa;
d) obtiver o maior número de acertos na disciplina de Matemática;
e) obtiver o maior número de acertos na disciplina de Legislação Municipal;
f) possuir idade mais elevada, considerando dia, mês, ano e, se necessário, hora e minuto do nascimento.

O processo seletivo simplificado que visa preencher 97 vagas temporárias do Quadro Único do Pessoal da Administração Direta e Indireta do Município de Joinville e Hospital Municipal São José, terá validade de 02 anos, a contar da data do ato de homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Município de Joinville-SC.